Poduzeće koje je 2021. godine gubilo 4,4 milijuna KM i dva desetljeća dugovalo vlastitim radnicima, pod vodstvom čovjeka koji je u njoj proveo cijeli radni vijek danas obara poslijeratne rekorde: utrostručeni prihodi, najveća dobit u tri desetljeća, 200 novih radnih mjesta i Grad koji je zabilježio jedan od dva najveća stvarna skoka razvijenosti u cijeloj Federaciji BiH, piše portal Građanski.ba o napretku BNT-a i uspješnom vođenju direktora Besima Belegića..

Čovjek iz kuće: Tko je Besim Belegić?

Kada je u studenom 2023. godine Nadzorni odbor gospodarskog društva BNT Tvornica mašina i hidraulike d.d. Novi Travnik, uz prethodnu suglasnost Vlade Federacije BiH, imenovao Besima Belegića za vršitelja dužnosti direktora, na čelo poduzeća nije došao politički padobranac. Došao je čovjek koji je u BNT ušao u kolovozu 2003. godine, mjesec dana nakon što je diplomirao na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu i koji je sljedećih dvadeset godina prošao praktično svaki ekonomski sektor firme: financije, komercijalu uvoza i izvoza, mjesto izvršnog direktora za ekonomske poslove i rukovoditelja računovodstva.

Drugim riječima: kada je preuzeo poduzeće, Belegić je znao svaku njenu knjigu, svaki ugovor i svaki naslijeđeni dug jer ih je godinama sam vodio.

Biografija u deset redova

Rođen: 10. studenog 1980., Reput, Grad Novi Travnik

Školovanje: Osnovna škola Opara i Ekonomska škola Travnik - obje završio kao učenik generacije

Fakultet: Ekonomski fakultet u Sarajevu, diplomirao u srpnju 2003.

Zvanje: certificirani računovođa (2007.)

U BNT-u od: kolovoza 2003. - financije, komercijala uvoz-izvoz, izvršni direktor za ekonomske poslove, rukovoditelj računovodstva

Na čelu BNT-a: od studenog 2023. (v.d. direktor uz suglasnost Vlade FBiH), potom generalni direktor

Politički: član SDP BiH od 2004., predsjednik OO SDP Novi Travnik, potpredsjednik KO SDP KSB

Izbori 2016.: SDP-ov kandidat za načelnika Novog Travnika

Naslijeđe: Poduzeće na aparatima (2019.-2023.)

Da bi se razumjela veličina preokreta, treba pošteno opisati polaznu točku. BNT je prijeratni gigant novotravničke namjenske industrije koji je nakon rata desetljećima tavorio: radnicima su početkom 2000.-ih isplaćivane polovične plaće ili nikakve, uslijedile su tužbe, a umjesto stečaja izabran je model financijske konsolidacije - dugovi prema radnicima formalno su "ugrađeni" u poslovanje, bez jasnog roka izmirenja. Generacije radnika svoja su zarađena primanja tražile po sudovima.

Financijska izvješća predana FIA-i pokazuju kako je izgledala posljednja petoljetka prije Belegića: prihodi su se vrtjeli između 6,6 i 17 milijuna KM, a 2021. godina završena je neto gubitkom od 4,4 miliona KM. Posljednja „stara“ godina, 2023., zatvorena je s 13,8 milijuna KM ukupnih prihoda i simboličnom dobiti od 311 tisuća KM — uz kapital koji je od 2019. istopljen za više od 9 milijuna KM (s 44,4 na 35,2 milijuna).

Preokret: Brojke koje se ne mogu osporiti (2024.-2026.)

Prva puna Belegićeva godina, 2024. donijela je udvostručenje s 13,8 na 34,8 milijuna KM ukupnih prihoda i skok neto dobiti s 311 tisuća na 2,47 milijuna KM. Druga godina, 2025. podigla je ljestvicu na 41,9 milijuna KM prihoda i 4,55 milijuna KM neto dobiti - rezultat kakav BNT nije vidio od rata. Prosječan broj zaposlenih porastao je sa 309 na 468, troškovi plaća i osobnih primanja s 13,7 na 18,3 milijuna KM, a kapital firme oporavljen je s 35,2 na 42,2 milijuna KM.

BNT-TMiH: Posljednja godina prije Belegića naspram druge Belegićeve godine

Izvor: FIA godišnja financijska izvješća (CompanyWall). *Podatak o troškovima plaća za 2023. nije iskazan u bonitetnoj bazi; poređenje plaća dano za 2024.-2025.

Trend se u 2026. ne usporava — ubrzava. U prvih šest mjeseci ove godine BNT je ostvario 26,1 milijuna KM prihoda, najveći poslijeratni polugodišnji prihod firme, što je rast od 25 posto (5 milijuna KM) u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Menadžment na toj osnovi projicira da će ukupni prihodi do kraja 2026. dostići oko 60 milijuna KM. Broj zaposlenih porastao je s nešto manje od 300 krajem 2023. na gotovo 500 danas, u sljedećim danima potpisuju se ugovori s još 50 radnika, a plan je da do kraja godine firma zaposli dodatnih 50 - čime bi dostigla 600 zaposlenih.

Pošteno rečeno: vjetar u leđa postoji, ali ne objašnjava sve. Domaća namjenska industrija je zbog povećane međunarodne potražnje ušla u snažan investicijski i proizvodni ciklus, i dio rasta BNT-a nosi ta konjunktura. Ali konjunktura je ista za sve: dok pojedine firme iz sektora tapkaju u mjestu ili tonu u probleme, BNT bilježi jedan od najdinamičnijih rastova u sektoru - utrostručenje prihoda, rekordnu dobit i najveći talas zapošljavanja u tri desetljeća. Vjetar puše svima, razlika je u tome tko je podigao jedra. Bonitetna kuća CompanyWall firmi je za 2026. dodijelila ocjenu BBB.

Radnici prije svega: Dug star 20 godina se konačno vraća

Najsnažnija točka Belegićevog mandata nije nijedna stavka bilansa - nego potpis. Direktor je s predstavnicima radnika potpisao sporazum o isplati plaća koje su radnicima u razdoblju 2002.-2005. isplaćivane samo napola. Firma će za tu namjenu izdvojiti nešto više od milijun KM i izmiriti zaostala primanja za 56 radnika - više od dvadeset godina nakon što im je nepravda nanesena. Simbolika je teško nadmašiva: ista firma koja vraća dugove iz 2002. godine istovremeno zapošljava radnike rođene 2006. godine.

Uporedo s vraćanjem starih dugova rasla su i primanja sadašnjih radnika: prosječna bruto plaća u BNT-u porasla je s 1.830 KM (2019.) na 3.266 KM u 2025. godini, s tim da je u 2024. iznosila i 3.689 KM. Blagi pad prosjeka u 2025. nije smanjenje plaća, nego statistički efekt masovnog zapošljavanja novih, mlađih radnika s početnim koeficijentima - što je, za grad koji je desetljećima ispraćao mlade na autobuse za Njemačku i Austriju, problem kakav se samo poželjeti može. Prema iskazima direktora, u 2025. godini na plaće zaposlenih isplaćeno je više od 15 milijuna KM, a kroz poslovanje firme u lokalnu zajednicu ušlo je preko 41 milijun KM.

Poduzeće koje je dvadeset godina bilo sinonim za neisplaćene plaće postalo je za manje od tri godine najveći isplatitelj plaća u Novom Travniku!

Efekt prelijevanja: Što se dogodilo Novom Travniku

Preduzeće od 500 radnika u gradu koji ukupno broji oko 4.560 registrovanih zaposlenih nije „jedan od poslodavaca“ - to je desetina cjelokupne zaposlenosti grada, a s planiranih 600 radnika BNT će nositi oko 13 posto svih plaća u Novom Travniku. Zato se BNT-ov preokret ne zadržava unutar fabričkog kruga: on se izravno prelijeva u statistiku cijele lokalne zajednice. Službeni podatci Federalnog zavoda za programiranje razvoja (FZZPR) to i pokazuju.

Rang razvijenosti: Najveći stvarni skok u Federaciji uz Orašje

Na rang-listi indeksa razvijenosti svih 79 jedinica lokalne samouprave u FBiH, Novi Travnik je u 2024. godini skočio s 36. na 32. mjesto - rast od četiri pozicije. Samo je Grad Orašje imao veći pomak, a FZZPR izričito navodi da su skokove pojedinih općina te godine uzrokovale metodološke korekcije - dok je rast Novog Travnika stvaran. I sam FZZPR ga objašnjava upravo onim kanalima kroz koje djeluje BNT: rastom prihoda od poreza na dohodak i rastom obrazovanosti radne snage. U 2024. godini u Novom Travniku je naplaćeno 6,3 milijuna KM poreza na dohodak - 22 posto ili 1,1 milijun KM više nego 2023. Kada najveća firma u gradu poveća fond plaća za milijune maraka, to se u statistici poreza na dohodak vidi odmah — i vidjelo se.

Izvor: FZZPR, „Socioekonomski pokazatelji po općinama FBiH“ 2022, 2023. i 2024. (izvorni podaci: FZS, Porezna uprava FBiH, Federalni zavod za zapošljavanje). Iznos poreza za 2023. izveden iz FZZPR-ovog navoda o rastu od 22% u 2024.

Novi Travnik je desetljećima bio grad koji pamti što je nekada bio. Zahvaljujući fabrici u ulici Bratstvo - i čovjeku iz Reputa koji je odbio da ona ostane muzej - prvi put nakon dugo vremena ima razloga misliti o tome što tek može biti.

Artinfo.ba